Agende uma conversaAcordos Judiciais: trabalhista e cível
Acordos cíveis e trabalhistas de processos judicializados com foco em economia real.
Transformamos processos já judicializados em oportunidades concretas de redução de passivo, liberação de caixa e ganho de previsibilidade financeira.
Negociação orientada a resultado. Sem complexidade desnecessária. Com foco em impacto financeiro real.
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30% de economia em relação ao cálculo
50% de conversão da base em acordos efetivos
Remuneração apenas Remuneração apenas no êxito
Nosso pacto é estar perto.
Alguns dos departamentos jurídicos de grandes empresas e escritórios no Brasil que ajudamos
O seu passivo judicial trabalhista e cível pode ser menor do que é
Em muitas operações, o passivo judicializado acaba sendo tratado como um custo inevitável. Os processos seguem avançando e os valores provisionados tendem a aumentar a cada dia que passa.
Na prática, isso aparece como:
Altas provisões por mais tempo
Retrabalho entre jurídico, financeiro e operação
Departamento Jurídico como custo inevitável
Má reputação perante o judiciário
Como a Pact atua em acordos cíveis e trabalhistas
A Pact estrutura a operação de acordos como uma jornada completa, não como uma tentativa isolada de conciliação.
Saneamento da base e estruturação conjunta da política de acordos
Organizamos e qualificamos a base para dar segurança à tomada de decisão. Definimos abordagem, prioridades e política de acordos conforme o perfil do cliente ou projeto.
Negociação por pessoas advogadas especialistas
Conduzimos a negociação com especialistas, foco em economia real e objetivo claro de conversão.
Formalização judicial
Atuamos na minuta, discriminação, protocolo e homologação do acordo.
Acompanhe a evolução diariamente no painel de gestão
Nossa entrega está centrada em quatro frentes:
Economia: redução de valores e do passivo
Liquidez: impacto positivo no caixa e na provisão
Saneamento: melhora da base para evitar reincidência
Sem custo inicial: remuneração apenas no êxito
- Política de acordos por cliente ou projeto
- Saneamento e validação processual
- Estratégia específica de acordo com a carteira
- Painel para acompanhamento em tempo real do projeto
- Minuta, discriminação, protocolo e acompanhamento homologação
Se você passa por um dos itens abaixo:
Têm passivo trabalhista ou cível represado
Precisam reduzir provisão e melhorar liquidez
Buscam uma alternativa mais estratégica do que esperar a condenação processual
Querem combinar resultado financeiro com eficiência operacional
Temos a solução
Seu passivo não precisa continuar parado
Converse com a Pact e entenda como podemos reduzir o seu passivo judicial trabalhista e cível de forma estratégica e personalizada. Custo zero.
Perguntas Frequentes
A Pact atua só em trabalhista?
Não. A Pact atua com acordos trabalhistas e cíveis, sempre com estratégia, priorização da base e foco em resultado financeiro.
A Pact faz apenas a negociação?
Não. A operação inclui saneamento da base, política de acordos, análise de viabilidade, definição de estratégia, negociação, formalização do acordo e acompanhamento da homologação.
Qual é o principal ganho para a empresa?
O principal ganho é transformar passivo em economia real, com redução de provisão, mais previsibilidade financeira e mais eficiência na gestão da carteira. Nossa conversão média é de 50%.
O serviço depende de investimento inicial?
Não. A operação é estruturada no modelo de êxito, com remuneração vinculada apenas quando o acordo é protocolado.
Como o cliente acompanha a evolução?
O cliente acompanha por meio de relatórios, dashboards, reuniões de acompanhamento, indicadores da operação e visibilidade contínua da evolução da base e dos acordos.